1. Nhiệm Vụ
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Xây dựng kế hoạch & thực thi:
+ Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thống nhất theo kế hoạch tuần/tháng/quý/năm
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán:
+ Tìm kiếm khách hàng, đối tác qua các kênh bán
+ Xây dựng, phát triển các kênh bán
+ Vận hành các kênh bán và các hoạt động vận hành tổng thể
+ Theo dõi performance, tối ưu thường xuyên cho từng kênh bán
- Quan hệ khách hàng
+ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Quản trị chi phí
+ Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
+ Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
+ Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
+ Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách đánh giá, thưởng phạt, giám sát hoạt động thực thi của nhân sự
+ Leadership - Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự

2.  Yêu Cầu
- Về kiến thức:
+ Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales, có kiến thức về các kênh, chiến thuật
+ Có kinh nghiệm quản lý dự án sách hoặc trong ngành xuất bản là một lợi thế
+ Hiểu biết về quy trình sản xuất sách, từ việc lựa chọn tác giả, biên tập, đến thiết kế bìa và in ấn
+ Kiến thức về xu hướng và thị trường sách hiện tại là một lợi thế.
- Về kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý dự án
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm
+ Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
- Về thái độ:
+ Tư duy làm chủ
+ Cam kết
+ Nghĩ lớn
+ Sáng tạo
+ Tinh thần đồng đội
3. Quyền lợi
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate marketing top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. RESPONSIBILITIES 
- Manage a team with at least 2 Business Development Executive.
- In charge of team performance & KPI which assigned by Manager.
- In charge of recruiting, training, coaching for team members.
- Focus on B2B, especially big clients.
- Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs.
- Establish, develop and maintain positive business and customer relationships.
- Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction.
- Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule.
- Make daily/ weekly/ monthly report for own performance.
2. REQUIREMENTS
- At least 2 years in doing B2B business.
- Have experience working for Agencies about Mobile App is an advantage.
- Good knowledge about Digital Marketing is an advantage.
- Expert in communication and negotiation skill.
- Ability to prioritize own workload.
- Strong communication skills.
- Good Microsoft Office skills. Excel and PowerPoint is a must.
- High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
- General and logical problem analysis.
- Good English is a special advantage.
3. BENEFITS 
- Compensation:
+ Gross salary: 900 - 1500$ (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance
(depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working
skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor
Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multi-national partners

1. RESPONSIBILITIES 
- In charge of team performance and KPIs, which are assigned by the BOD
- In charge of dozens of campaigns in the finance industry, split into many sub-industry: consumer loans, fintech, banking apps, insurance (life and non-life), stock investment, etc. of top clients such as Citibank, MB Bank, FE Credit, Credit, VPS stock marketplace, etc.
- In charge of strategic planning for a sub-category of finance assigned by the BOD.
Help team members create a strategy/solution to improve the performance of the campaign to meet the monthly/quarterly/yearly target
- We are not only optimizing Google AdWords, Facebook Ads, etc. This job is not only just calculating numbers on your desk; we also need to develop strategies to become the best Affiliate Marketing channels for clients in Vietnam and control competitors' performance.
- Help team members negotiate with clients to get better conditions for the campaigns, for our publishers, and for our company
- Working, communicating, and negotiating often with internal teams to manage an advertising campaign ( including the publisher management team, Customer service team, technical team, and marketing team)
- In charge of recruiting, training, and coaching team members
- Maintaining relationships with clients, aiming at improving ads campaign’s performance.
- Manage teams to achieve KPIs

2. REQUIREMENTS
- Good communication, sales, and negotiation skills
- Good analytic and logical thinking skills are a ‘must’
- At least 5 year of experience in managing digital marketing campaigns (hands-on experience is a big plus) in the Finance industry (small consumer loans, fintech, medium consumer loans, credit cards, insurance (life and non-life), finance investment, etc)
- At least 2 year of experience in leading a team
- Good Marketing mindset; basic awareness about commercials.
- Positive attitude, fast learner
- High responsibility for work is a ‘must’
- High-pressure capability quickly grasps the problem and solves it effectively.
- Good English is a special advantage
- Getting experience in operating loan products is a big plus

3. BENEFITS 
- Total package income in 1 year: 700 miliion -  1 billion
- Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
- 13th-month salary in accordance with company policies and regulations
- Meal, gasoline, mobile phone allowance and personal health insurance package allowance (depending on each vacancy)
- Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working skills
- Social insurance, health insurance, and unemployment insurance will be in accordance with LaborLaw
- Annual travel and team-building activities
- Working days: Monday - Friday (09:00 - 18:00)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia lập trình và phát triển web/service bằng ngôn ngữ Python;
- Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;
- Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kỹ thuật;
- Tối ưu và nâng cấp mã nguồn để cải tiến hiệu quả, tăng độ ổn định và bảo mật;
- Tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ công nghệ mới, đưa ra giải pháp áp dụng vào sản phẩm dịch vụ của công ty;
- Duy trì và phát triển các website, code và cấu trúc dữ liệu có sẵn của công ty. 

2. YÊU CẦU
- Yêu cầu chung:
+ Trình độ đại học/cao đẳng (Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT là 1 lợi thế)
+ Có kinh nghiệm làm việc với Python và các web framework như Django, hoặc Flask, Pyramid, Zope từ 1-2 năm. 
+ Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế

- Yêu cầu chuyên môn:
- Có kinh nghiệm làm việc trên hệ điều hành Linux(Ubuntu), Window...
- Có kiến thức lập trình OOP, design pattern;
- Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và hệ thống: MySQL, MongoDB hay PostgreSQL – Biết sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Git, Jira, SVN…
- Nắm vững kiến thức về HTML/CSS/Javascript – Khả năng làm việc tốt trong môi trường tốc độ cao;
- Có khả năng làm việc teamwork cũng như làm việc độc lập;
- Có thể làm việc dưới áp lực cao về deadline cũng như chất lượng sản phẩm;
- Khả năng tuy duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao.

 3. PHÚC LỢI
+ Lương cứng: up to 2000$/ tháng
+ Lương hiệu suất (Incentive) +Bonus+ Phúc lợi khác
+ Review lương cứng định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ trong môi trường làm việc nước ngoài để cải thiện chuyên môn và kỹ năng phục vụ cho công việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Mua thẻ Bảo hiểm y tế tự nguyện khi làm đủ 1 năm chính thức trở lên
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên.

- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước.

1. RESPONSIBILITIES
- Lead Digital team with 1 Social staff, 1 Content staff, 1 Designer and 1 Full- time trainee to:
Plan, analyze and implement Digital Marketing activities: 
+ Plan and implement advertising campaigns Facebook, Google according to the company‘s strategy 
+ Analyze and monitor effectively on social networks
+  Implement advertising, communication to partners through Email Marketing, Mobile Marketing
- Collecting, analyzing market information, competitors : coordinate with other departments to implement Digital Marketing campaigns according to the company‘s strategy 
- Propose communication programs, build and promote the brand through Digital Marketing
- Weekly task report
- Perform other tasks as assigned by the direct manager 
2. REQUIREMENT
- At least 2 years experience in Digital Marketing, Social Media 
- Have experience working in the Digital Marketing Agency 
- Skills to analyze and exploit information 
- Ability to learn quickly, regularly update new knowledge to meet the efficiency of work 
Management skills
- Especially preferred if you know about affiliate marketing
3. BENEFIT
- Compensation: up to 25M (+incentive)
- Hard wage is attractive and competitive compared to common ground (up to 1000$), at least 13th salary, bonus KPI each quarter/ year. (20-35% of base salary monthly per quarter), special bonus base on achievement,... 
- Have opportunities to work in an international working environment, challenging, interact with many foreign partners (Shopee, Tiki, CJ, Amazon, Alibaba, AirBnB, Shinhan Bank, CitiBank, Agoda...) 
- Full statutory social insurance and allowances: lunch, parking bike, birthday, company trip,…;  
- Opportunities for training, unlimited learning to develop your own experience.  

1. RESPONSIBILITIES
Managing dozen of D2C campaigns
Creating a strategy for new categories in retailer industry
Improving the campaigns performance to meet the monthly targets
Basic working process: data analysis-> identify problem-> build up improvement plan-> propose to client-> close the deal-> executing plan->data analysis->identify problem->…
We are not only just optimizing Google AdWords or Facebook Ads, etc. This job is not only just calculating number on your desk. but also we need to develop strategies to become the best Affiliate Marketing channels for clients in Vietnam and control competitors’ performance
Negotiating with client to get better conditions for the campaigns, for our publishers and for our company
Working, communicating, negotiating often with internal teams to manage an advertising campaign (including publisher management team, Customer service team, technical team, Marketing team)
Maintaining relationship with clients aiming at improving ads campaign’s performance.
2. REQUIREMENTS
Good communication, sales, negotiation skills
Good analytical skills and logical thinking skills are a ‘must’
At least 1 year of experiences in Digital Marketing Industry or knowing how to run an ads is preferred;
Positive attitude, fast learner, ownership mindset.
High responsibility for work is a ‘must’
High pressure capability quickly grasps the problem and solve the problem effectively.
Good English is a special advantage
3. BENEFITS
- Compensation:
+ Gross salary: up to 20 (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. RESPONSIBILITIES
● Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs.
● Establish, develop and maintain positive business and customer relationships.
● Reach out to customer leads through cold calling/ email/ direct meeting/ etc...
● Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction.
● Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule.
● Analyze the market’s potential, track sales and status reports.
● Make daily/ weekly/ monthly report for own performance.
2. REQUIREMENTS
● At least 1 years in sales B2B position or similar job. Have experience working for Agencies is
an advantage.
● Good knowledge about Digital Marketing is a must.
● Expert in communication and negotiation skill.
● Ability to prioritize own workload.
● Strong communication skills.
● Good Microsoft Office skills. Excel and Powerpoint is a must.
● High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
● General and logical problem analysis.
● Good English is a special advantage.
3. BENEFITS
- Compensation:
+ Gross salary: negotiable (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working
skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. NHIỆM VỤ

- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án sản phẩm Growth- XAFF
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Xây dựng kế hoạch & thực thi:
+ Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thống nhất theo kế hoạch tuần/tháng/quý/năm
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán:
+ Tìm kiếm khách hàng, đối tác qua các kênh bán
+ Xây dựng, phát triển các kênh bán
+ Vận hành các kênh bán và các hoạt động vận hành tổng thể
+ Theo dõi performance, tối ưu thường xuyên cho từng kênh bán
- Quan hệ khách hàng
+ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Quản trị chi phí
+ Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
+ Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
+ Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách đánh giá, thưởng phạt, giám sát hoạt động thực thi của nhân sự
+ Leadership - Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự

2. YÊU CẦU
- Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales
- Có kinh nghiệm quản lý dự án sách hoặc trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế
- Hiểu biết về quy trình sản xuất sách, từ việc lựa chọn tác giả, biên tập, đến thiết kế bìa và in ấn
- Kiến thức về xu hướng và thị trường sách hiện tại là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
- Sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt
- Có khả năng lập kế hoạch, research, phân tích, triển khai thực thi tốt
- Không ngại thử thách, không ngại cái mới, tinh thần xông pha
- Có khát vọng khởi nghiệp, mong muốn làm chủ
- Linh hoạt, khả năng thích nghi tốt trong điều kiện thị trường biến hóa liên tục
- Luôn tự tìm tòi học hỏi để mở rộng kiến thức

3. QUYỀN LỢI
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate marketing top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. RESPONSIBILITIES 
● Support sales team to handle document works relate to contract and legal.
● Making daily, weekly, monthly report for sale team.
● Supporting the sales force with general operations to help reach the team’s objectives.
● Support sales team to prepare pitching files, presentation files.
● Communicating with internal departments in order to launch campaign
2. REQUIREMENTS
● At least 1 year in Sales Support position or similar job. Have experience in working for
agency is a bonus.
● Ability to prioritize own workload.
● Strong communication skills.
● Good Microsoft Office skills. Excel and Powerpoint is a must.
● Good knowledge about Digital Marketing is a bonus point.
● High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
● General and logical problem analysis.
● Good English is a special advantage
3. BENEFITS 
- Compensation:
+ Gross salary: 8 - 10 Million (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance
(depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working
skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor
Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. RESPONSIBILITIES 
- Developing growth strategies and plans.
- Managing and retaining relationships with existing clients.
- Identifying and mapping business strengths and customer needs.
- Researching business opportunities and viable income streams.
- In charge of recruiting, training, coaching for team members.
- Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs.
- Establish, develop and maintain positive business and customer relationships.
- Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction.
- Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule.
- Make daily/ weekly/ monthly report for performance of department.
.
2. REQUIREMENTS
- At least 5 years in doing B2B business in manager role.
- Having experience of working with C-level, building good relationship with high level
- Having an in-depth knowledge of business products and value propositions.
- Have experience working for Digital Agencies, Marketing Platform, SaaS companies
- Good knowledge about Digital Marketing
- Expert in communication and negotiation skill.
- Ability to prioritize own workload.
- Strong communication skills.
- Good Microsoft Office skills. Excel and Power Point is a must.
- High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
- General and logical problem analysis.
- Good English.

3. BENEFITS 
- Compensation:
+ Total package income in 1 year:  700milion - 1 billion
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance
(depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working
skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor
Law
+ Annual travel, team-building activities

- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. RESPONSIBILITIES
Deeply understand the product orientation, target market, core competencies and strategy of the company
Collect information from users and competitors
Develop product strategy, value proposition
Organize workshops to meet the needs of the product
Building and tracking Product Vision, Product Roadmap, Product Strategy
Understand and present product status reports to CPO
Make it happen. Work with related departments to bring the product to the final goal

2. REQUIREMENTS

Business
- Market Research
- Competitive Analysis
- Value positioning
- Prioritization
- Project management
- KPI management
- Product Roadmap management
- Product Marketing

Data
- Data analyst- junior (SQL query, data visualize): Basic statistics, A/B testing, SQL and a little Python/R. Spend the most time reviewing how to make decisions using data
- Tracking

Technical
- The basics of systems design, data types, algorithms architecture, version control and the differences in popular programming languages

Design
- Basics of usability, journey mapping, wireframing, user interface and information architecture.


Foundation requirements:
- Very good presentation ability
- Extremely focused on details
- Having leadership and management skills
- High pressure, not afraid to work
- Design thinking
- Problem Solving - Thinking identifying problems, analyzing to solve problems
- Growth mindset & mindset
- The ability to communicate effectively and persuasively
- Excellent teamwork skills

3. BENEFITS
- Compensation:
+ Gross salary: up to 2000$/month + incentive
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working
skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ cho Ban Giám đốc trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động của Công ty.
- Thực hiện công việc hành chính – văn phòng của Ban Giám đốc.
+ Tiếp nhận công văn, hồ sơ, tài liệu từ các bộ phận thuộc công ty trình Ban Giám đốc phê duyệt.
+ Truyền đạt thông tin của Ban Giám đốc đến các bộ phận liên quan và nhận, chuyển thông tin phản hồi từ các bộ phận đến Ban Giám đốc.
+ Thay mặt Ban Giám đốc soạn thảo văn bản giao dịch với đối tác.
+ Thực hiện các công việc hành chính như photo tài liệu, fax, gửi – nhận thư, quản lý, lưu trữ + tài liệu đi và đến của Ban Giám đốc.
+ Cập nhật, sắp xếp lịch làm việc, chuẩn bị cho các chuyến đi công tác của Ban Giám đốc.
+ Quản lý danh sách thông tin liên hệ của các khách hàng, đối tác quan trọng.
- Chuẩn bị, tổ chức các cuộc họp, gặp gỡ của Ban Giám đốc với các bộ phận và đối tác.
+ Chuẩn bị các tài liệu, báo cáo cho CEO để tham gia họp HĐQT
+ Lập danh sách thành phần tham dự, khách mời và thông báo nội dung, địa điểm các sự kiện được CEO giao
+ Chuẩn bị tài liệu, phân phối tài liệu tới các thành viên tham dự cuộc họp với Ban Giám đốc.
+ Ghi chép, thông báo, lưu trữ các biên bản làm việc.
+ Thay mặt Ban giám đốc tham dự các sự kiện theo yêu cầu công việc.
+ Giám sát, đôn đốc, nhắc nhở các bộ phận thực hiện các công việc đã được Ban Giám đốc chỉ đạo thông qua các cuộc họp.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch cũng như báo cáo tình hình hoạt động của Công ty.
+ Tiếp nhận, tổng hợp thông tin từ các bộ phận trình Ban Giám đốc.
+ Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo sự phân công của Ban giám đốc
+ Tổng hợp báo cáo hàng tuần, tháng, quý của các đơn vị trình Ban giám đốc.
+ Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ và theo yêu cầu của Ban giám đốc.
+ Đôn đốc, nhắc nhở các bộ phận gửi thông tin đầy đủ, kịp thời.
+ Trách nhiệm khác
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc phân công.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng cấp, chứng chỉ cần có:
- Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác. 
- Nghiệp vụ thư ký, trợ lý Giám đốc.
- Nghiệp vụ quản trị hành chính – văn phòng.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh.
+ Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...
+ Kỹ năng xây dựng các quy trình làm việc.
+ Khả năng phân tích tài chính tốt
+ Kỹ năng đánh giá chất lượng nội bộ.
+ Lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
- Kỹ năng làm việc với con người:
+ Kỹ năng làm việc độc lập/ đội nhóm.
- Thái độ/ Tố chất:
+ Chủ động thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.
+ Đam mê, yêu thích công việc.
THÔNG TIN KHÁC
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
3. QUYỀN LỢI 
- Đãi ngộ:
+ Lương cứng: upto 1000$ + Incentive+ bonus + phúc lợi khác
+ Review để đánh giá hiệu suất và đánh giá tiền lương định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe,
hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và bên ngoài để cải thiện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm
việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường
xuyên
- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.

+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt
Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. RESPONSIBILITIES
- Distill broad, conceptual ideas into practical and engaging interfaces.
- Actively involved in defining product strategy.
- Identify high-impact opportunities, design features in pursuit of goals, and explain the rationale for your decisions.
- Advocate for our diverse customer base with hard data and in-depth research to help meet their unique needs.
- Plan, prioritize coordinate and conduct behavioral analysis, user requirements analysis, task analysis, conceptual modeling and usability testing.
- Ensure consistency across all of our products & integrations by adhering to our design system standards and making updates when necessary. Work with engineering, product management, data, and marketing, etc to eliminate inconsistencies.
- Give and solicit feedback from designers and engineers in order to continually raise the bar for quality.
- Prototype experiences at a variety of fidelities for validation.

2. REQUIREMENTS

Design
- Proficiency in usability, journey mapping, wireframing, user interface and information architecture. Experience with UX-UI testing process. 
- Proficiency in a variety of design tools such as Sketch, Figma, Axure and Invision or tools with similar purposes.
- Think in terms of design systems and making rational design decisions.
- Visual design skills, especially in the construction of visual hierarchies, and attention to detail on typography, spacing, and color.
- 3+ years of experience as a Product Designer, UX designer, interaction designer.
- A portfolio demonstrating relevant design capabilities is required

Business
- Understanding product management process to support product manager manage roadmap, product strategy & prioritization

Technical
- Understand the technical limitations and liberties behind your decisions and have enough chops to communicate your ideas to our engineers

Foundation requirements:
- Very good presentation ability
- Extremely focused on details
- High pressure, not afraid to work
- Design thinking
- Problem Solving - Thinking identifying problems, analyzing to solve problems
- Growth mindset & mindset
- The ability to communicate effectively and persuasively
- Excellent teamwork skills

3. BENEFITS
- Compensation:
+ Gross salary: up to 35M (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working
skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh online và offline
● Tổ chức/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự về.
● Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp.
● Thực hiện liên hệ các Agency tuyển dụng để tìm người cần thiết cho doanh nghiệp (Nếu cần thiết).
● Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
● Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
● Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
● Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
● Giải quyết / giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến các thông tin trên của nhân viên mới.
● Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.

2. YÊU CẦU
● Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên Tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển các vị trí liên quan đến Sale/ Digital marketing
● Kĩ năng giao tiếp tốt
● Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ tốt.
● Thành thạo tin học văn phòng.
● Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.
● Ưu tiên ứng viên thích làm Sale và từng tuyển các vị trí trong mảng IT

3. QUYỀN LỢI
Tổng thể đãi ngộ= Lương cứng+ incentive+ bonus+ phúc lợi khác
• Lương cứng: upto 14.000.000/ tháng. Checkpoint review 6 tháng 1 lần
• Incentive: chỉ có khi đạt KPI và được tính theo số lượng nhân sự lên nhận việc thực tế
• Bonus: lương tháng 13, hot bonus…
• Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
• Cơ hội được đào tạo và làm việc trong môi trường nước ngoài, được rèn luyện ngoại ngữ và trau dồi kiến thức chuyên môn.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
• Làm việc chính thức từ 1 năm trở lên sẽ được công ty mua thẻ bảo hiểm y tế của Bảo Việt và hỗ trợ nếu có nhu cầu mua cho người thân.
• Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần…
Thông tin khác:
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
 - Xây dựng testcase đầy đủ, chi tiết cho các campaign: đảm bảo tracking link không lỗi, ghi nhận đầy đủ, chính xác conversion, detect các trường hợp có thể mất đơn hàng
 - Xây dựng testcase cho các chức năng sản phẩm Dashboard, CRM, CMS, hệ thống API
 - Test hoạt động top campaign: ghi nhận conversion, lưu cookie, tracking link … định kỳ hàng ngày;
 - Report test trạng thái campaign hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và Report lost conversion hàng tuần: nguyên nhân, giải pháp;
 - Nghiên cứu và triển khai Automation Test

2. YÊU CẦU
- Yêu cầu chung: 
+ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên nghành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin... và các chuyên ngành liên quan.
+ Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm kinh nghiệm 
+ Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế

- Yêu cầu chuyên môn: 
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt; tư duy logic, cẩn thận;
+ Có kiến thức nền tảng về IT, công nghệ web;
+ Hiểu biết sâu về quy trình tích hợp campaign, luồng tracking link, tính năng dashboard, hệ thống API;
+ Có kiến thức và khả năng triển khai Automation Test;
+ Có thể sử dụng các tool hỗ trợ Testing: Chrome web dev tool, Postman, …
+ Hiểu biết về SQL, có khả năng sử dụng câu lệnh SQL.  

3. PHÚC LỢI
- Đãi ngộ:
+ Lương cứng: up to 1500$/ tháng
+ Lương hiệu suất (Incentive) + Bonus + Phụ cấp khác
+ Review lương cứng định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ trong môi trường làm việc nước ngoài để cải thiện chuyên môn và kỹ năng phục vụ cho công việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Mua thẻ Bảo hiểm y tế tự nguyện khi làm đủ 1 năm chính thức trở lên
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên.

- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm đại lý, nhà phân phối thực phẩm bảo vệ sức khoẻ (rong nho, nhân sâm,..)
- Thuyết phục đối tác hợp tác bán sản phẩm
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, lựa chọn đại lý, nhà phân phối tối ưu
- Chăm sóc, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng hàng ngày
- Báo cáo hàng ngày, hàng tuần & định kỳ về kết quả công việc tới người quản lý
- Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ team Trading
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

2. YÊU CẦU
- Có 5 năm kinh nghiệm trading/sales thị trường sản phẩm thực phẩm
- Có kinh nghiệm phát triển Đại lý thị trường Tỉnh
- Có kết nối sâu rộng với đại lý, nhà phân phối, đặc biệt là các đại lý phân phối thực phẩm
- Kỹ năng quản lý, xây dựng team/đội
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Lập kế hoạch

3. QUYỀN LỢI
Lương: upto 23M + incentive
Đãi ngộ:
+ Lương cứng: thoả thuận + incentive
+ Review để đánh giá hiệu suất và đánh giá tiền lương định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe,
hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và bên ngoài để cải thiện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm
việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường
xuyên
- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.

+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt
Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm đại lý, nhà phân phối thực phẩm bảo vệ sức khoẻ (rong nho, nhân sâm,..)
- Thuyết phục đối tác hợp tác bán sản phẩm
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, lựa chọn đại lý, nhà phân phối tối ưu
- Chăm sóc, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng hàng ngày
- Báo cáo hàng ngày, hàng tuần & định kỳ về kết quả công việc tới người quản lý
- Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ team Trading
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

2. YÊU CẦU
- Có 5 năm kinh nghiệm trading/sales thị trường sản phẩm thực phẩm
- Có kinh nghiệm phát triển Đại lý thị trường Tỉnh
- Có kết nối sâu rộng với đại lý, nhà phân phối, đặc biệt là các đại lý phân phối thực phẩm
- Kỹ năng quản lý, xây dựng team/đội
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Lập kế hoạch

3. QUYỀN LỢI
Lương: upto 23M + incentive
Đãi ngộ:
+ Lương cứng: thoả thuận + incentive
+ Review để đánh giá hiệu suất và đánh giá tiền lương định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe,
hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và bên ngoài để cải thiện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm
việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường
xuyên
- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt
Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. RESPONSIBILITIES
• Developing growth strategies and plans.
• Managing and retaining relationships with existing clients.
• Identifying and mapping business strengths and customer needs.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• In charge of recruiting, training, coaching for team members.
• Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs.
• Establish, develop and maintain positive business and customer relationships.
• Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction.
• Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule.
• Make daily/ weekly/ monthly report for performance of department.
2. REQUIREMENTS
• At least 2 years in doing B2B business in manager role.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Have experience in Mobile App industry is a must,
• Good knowledge about Digital Marketing & Mobile Marketing is an advantage.
• Expert in communication and negotiation skill.
• Ability to prioritize own workload.
• Strong communication skills.
• Good Microsoft Office skills. Excel and Power Point is a must.
• High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
• General and logical problem analysis.
• Good English is a special advantage.

3. BENEFITS 
- Compensation: From 2.000 $
+ Gross salary: Negotiation (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package
allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and
working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. RESPONSIBILITIES
Support sales team to handle document works relate to contract and legal.
Making daily, weekly, monthly report for sale team.
Supporting the sales force with general operations to help reach the team’s objectives.
Support sales team to prepare pitching files, presentation files.
Communicating with internal departments in order to launch campaign

2. REQUIREMENTS
At least 1 year in Sales Support position or similar job. Have experience in working for agency is a bonus.
Ability to prioritize own workload.
Strong communication skills.
Good Microsoft Office skills. Excel and Powerpoint is a must.
Good knowledge about Digital Marketing is a bonus point.
High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
General and logical problem analysis.
Good English is a special advantage

3. BENEFITS
- Compensation:
+ Gross salary: 8 - 10 Million (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. NHIỆM VỤ
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Xây dựng kế hoạch & thực thi:
+ Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thống nhất theo kế hoạch tuần/tháng/quý/năm
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán:
+ Tìm kiếm khách hàng, đối tác qua các kênh bán
+ Xây dựng, phát triển các kênh bán
+ Vận hành các kênh bán và các hoạt động vận hành tổng thể
+ Theo dõi performance, tối ưu thường xuyên cho từng kênh bán
- Quan hệ khách hàng
+ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Quản trị chi phí
+ Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
-  Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ: 
+ Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
+ Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách đánh giá, thưởng phạt, giám sát hoạt động thực thi của nhân sự
+ Leadership - Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự

2. YÊU CẦU
- Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales
- Có kinh nghiệm quản lý dự án sách hoặc trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế
- Hiểu biết về quy trình sản xuất sách, từ việc lựa chọn tác giả, biên tập, đến thiết kế bìa và in ấn
- Kiến thức về xu hướng và thị trường sách hiện tại là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
- Sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt
- Có khả năng lập kế hoạch, research, phân tích, triển khai thực thi tốt
- Không ngại thử thách, không ngại cái mới, tinh thần xông pha
- Có khát vọng khởi nghiệp, mong muốn làm chủ
- Linh hoạt, khả năng thích nghi tốt trong điều kiện thị trường biến hóa liên tục
- Luôn tự tìm tòi học hỏi để mở rộng kiến thức

3. QUYỀN LỢI
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate marketing top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. RESPONSIBILITIES
- Managing dozen of D2C campaigns
- Creating a strategy for new categories in retailer industry
- Improving the campaigns performance to meet the monthly targets
- Basic working process: data analysis-> identify problem-> build up improvement plan-> propose to client-> close the deal-> executing plan->data analysis->identify problem->…
- We are not only just optimizing Google AdWords or Facebook Ads, etc. This job is not only just calculating number on your desk. but also we need to develop strategies to become the best Affiliate Marketing channels for clients in Vietnam and control competitors’ performance
- Negotiating with client to get better conditions for the campaigns, for our publishers and for our company
- Working, communicating, negotiating often with internal teams to manage an advertising campaign (including publisher management team, Customer service team, technical team, Marketing team)
- Maintaining relationship with clients aiming at improving ads campaign’s performance.

2. REQUIREMENTS
- Good communication, sales, negotiation skills
- Good analytical skills and logical thinking skills are a ‘must’
- At least 1 year of experiences in Digital Marketing Industry or knowing how to run an ads is preferred;
- Positive attitude, fast learner, ownership mindset.
- High responsibility for work is a ‘must’
- High pressure capability quickly grasps the problem and solve the problem effectively.
- Good English is a special advantage

3. BENEFITS
- Compensation:
+ Monthly income: 10 - 22M (Base salary + Incentive)        
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review each 6 months
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm và xây dựng mạng lưới Publisher (Publisher là những người sở hữu và có thể bán hàng trên ít nhất 1 tài khoản mạng xã hội...)
- Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược phát triển kinh doanh;
- Hướng dẫn Publisher cách thức bán hàng trên các kênh Digital Marketing để tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận của mỗi chiến dịch
- Phối hợp với team Sale Advertiser và Team Optimize để thúc đẩy hiệu quả tối đa cho từng campaign
- Các nhiệm vụ khác được giao.

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Kinh tế, Tài Chính, Marketing            
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng Digital marketing, ưu tiên ứng viên đã từng làm với các sản phẩm Dược mỹ phẩm, Mẹ & bé, FMCG,...
- Tư duy logic, có kiến thức cơ bản về Sale và Marketing.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt.
- Thái độ tích cực, trách nhiệm cao cho công việc.
- Khả năng chịu áp lực cao, nhanh chóng nắm bắt được vấn đề và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

3. QUYỀN LỢI 
- Thu nhập hàng tháng: 9 - 16M (Lương cơ bản + incentive) - Được review lương 6 tháng/lần  
- Đãi ngộ:
+ Review để đánh giá hiệu suất và đánh giá tiền lương định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và bên ngoài để cải thiện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên
- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Viết STT cho các video, bài viết up lên các nhóm trên Facebook, liên quan đến các chủ để kiếm tiền Online, Affiliate Marketing, Digital Marketing,…
- Làm nội dung tổng hợp theo yêu cầu dựa vào bảng số liệu của công ty. Ví dụ: Tổng hợp các chiến dịch mới lên trong tuần, tổng hợp các chiến dịch ra hoa hồng tốt nhất trong tuần, tổng hợp các mô hình làm Affiliate hiệu quả, tổng hợp các website làm Affiliate,…
- Tạo kịch bản để dựng thành các video clip up lên kênh Youtube (chỉ tạo kịch bản, sẽ có bộ phận khác quay và chỉnh sửa video up lên kênh Youtube), các kịch bản ví dụ như: Các nội dung tổng hợp như ở trên, các bước cần làm để xây dựng 1 website, các bước cần làm để xây dựng 1 kênh Youtube, các bước cần làm để tạo tài khoản Accesstrade,…
- Viết tiêu đề, mô tả, tag cho video up lên kênh Youtube theo hướng dẫn trực tiếp của quản lý
- Từ những video hướng dẫn trên kênh Youtube ACCESSTRADE Academy, viết lại thành các bài viết up lên blog ACCESSTRADE Academy. Thực hiện thao tác SEO Onpage

2. YÊU CẦU
- Không viết sai chính tả
- Có kinh nghiệm làm content từ 6 tháng trở lên
- Từng viết content cho web, facebook (fanpage, nhóm,…), biết tạo các nội dung viral (yêu cầu chia sẻ, tag bạn bè vào bài viết trên Facebook,…)
- Có am hiểu về Digital Marketing, biết về Affiliate Marketing, kiếm tiền Online,… (biết để có thể viết content tốt hơn).
- Biết sử dụng canva.com, hoặc photoshop để tạo các hình ảnh up lên Facebook
- Biết tạo ra các mini game để thành viên trong các nhóm facebook hoạt động tích cực và mời bạn bè cùng tham gia
- Ham học hỏi, tiếp thu nhanh để hoàn thành tốt các công việc mới

3. QUYỀN LỢI
- Đãi ngộ:
+ Lương cứng: 6-8 Triệu (+ Lương thưởng hiệu suất công việc)
+ Review để đánh giá hiệu suất và đánh giá tiền lương định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và bên ngoài để cải thiện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên
- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án sản phẩm Growth-Brand Commerce
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Xây dựng kế hoạch & thực thi:
+ Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thống nhất theo kế hoạch tuần/tháng/quý/năm
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán:
+ Tìm kiếm khách hàng, đối tác qua các kênh bán
+ Xây dựng, phát triển các kênh bán
+ Vận hành các kênh bán và các hoạt động vận hành tổng thể
+ Theo dõi performance, tối ưu thường xuyên cho từng kênh bán
- Quan hệ khách hàng
+ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Quản trị chi phí: Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ:
+ Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
+ Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách đánh giá, thưởng phạt, giám sát hoạt động thực thi của nhân sự
+ Leadership - Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự

2. YÊU CẦU
- Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales
- Có kinh nghiệm giải quyết bài toán Offline to Online và ngược lại
- Kiến thức về xu hướng và thị trường hiện tại.
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
- Sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt
- Có khả năng lập kế hoạch, research, phân tích, triển khai thực thi tốt
- Không ngại thử thách, không ngại cái mới, tinh thần xông pha
- Có khát vọng khởi nghiệp, mong muốn làm chủ
- Linh hoạt, khả năng thích nghi tốt trong điều kiện thị trường biến hóa liên tục
- Luôn tự tìm tòi học hỏi để mở rộng kiến thức
3. QUYỀN LỢI
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate marketing top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch doanh số, doanh thu, chỉ tiêu KPIs và công nợ của mảng Trading
- Mở rộng, phát triển và đào tạo hệ thống bán hàng
- Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng để đáp ứng được mục tiêu kinh doanh
- Kiểm tra, theo dõi, giám sát và nắm bắt các tiến độ kinh doanh của nhân sự và khách hàng
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược
- Làm việc với nhà cung cấp để đưa ra các đề xuất hỗ trợ thúc đẩy bán hàng
- Nghiên cứu và phối hợp với phòng phát triển khách hàng để phát triển thêm các Nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu cải tiển, phát triển sản phẩm mới 

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp các trường đại học theo các chuyên ngành về Marketing, quản trị kinh doanh, thương mại
- Có ít nhất 03 năm ở vị trí Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh/quản lý
 (Ưu tiên trong lĩnh vực: mẹ và bé, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe, ngành sữa)
- Có kinh nghiệm về quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh.
- Có kỹ năng tốt về xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng thuyết phục và trình bày tốt.
- Có các kỹ năng tốt về: xây dựng và phát triền đội ngũ, đàm phán và tạo ảnh hưởng; giải quyết vấn đề và ra quyết định, phân tích xử lý số liệu….
- Kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác với khách hàng tốt.
- Am hiểu thị trường ngành hàng phụ trách hoặc ngành hàng tương đồng
- Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối.

3. PHÚC LỢI
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 800 triệu - 1 tỷ 
- Làm việc tại affiliate platform top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Update thông tin mới nhất về sản phẩm/ dịch vụ mà ACCESSTRADE cung cấp. Các công nghệ tracking mới nhất của các third party tracking
- Sử dụng hiểu biết của bạn về sản phẩm ACCESSTRADE để nhanh chóng xác định, report và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp
- Tư vấn và cung cấp giải pháp kết nối hệ thống phù hợp bao gồm các sản phẩm thuộc hệ sinh thái ACCESSTRADE cung cấp và Saas. Giúp khối kinh doanh tăng được số lượng đối tác hợp tác đem lại doanh thu.
- Hỗ trợ trong quá trình kết nối và nghiệm thu sản phẩm sau khi tích hợp thành công với đối tác
- Tổ chức training, giới thiệu về sản phẩm công cụ và các tính năng mới thông qua các buổi demo sản phẩm, meeting online, offline với người dùng/ đối tác
- Tạo các khảo sát về sản phẩm/ dịch vụ của công ty, thu thập ý kiến và phản hồi về sản phẩm/ dịch vụ để cải thiện chất lượng và sản phẩm cung cấp

2. YÊU CẦU
- Technical:
+ Technical background về SDKs, APIs, SQL, Deep Linking. Hoặc hiểu biết về hệ thống affiliate, đã từng vận hành hệ thống affiliate/ cashback/ adnetwork là một lợi thế. Ứng viên chưa có hiểu biết sẽ được training on job
+ Học nhanh, khả năng tự tìm hiểu tốt và phát triển mạnh trong môi trường làm việc năng động và nhịp độ nhanh
+ Từng tham gia vị trí tester/ BA các dự án vận hành là một lợi thế

- Kỹ năng phân tích:
Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt; tư duy logic tốt

- Ngoại ngữ:
Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế

- Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp tốt, hướng dẫn dễ hiểu đối với cả đối tượng là business và đối tượng kỹ thuật


3. PHÚC LỢI
+ Lương cứng: up to 1500$/ tháng
+ Lương hiệu suất (Incentive) + Bonus + Phụ cấp khác
+ Review lương cứng định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ trong môi trường làm việc nước ngoài để cải thiện chuyên môn và kỹ năng phục vụ cho công việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Mua thẻ Bảo hiểm y tế tự nguyện khi làm đủ 1 năm chính thức trở lên
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên.

- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
- C&B 50%
+ Tiếp nhận nhân viên mới, xử lí các vấn đề thắc mắc của nhân sự trong quá trình hòa nhập. Làm HĐ thử việc cho nhân sự mới và follow theo dõi đánh giá nhân sự đến hết thời gian thử việc.
+ Thu hồ sơ lao động đầu HCM. Làm hồ sơ thanh lý toàn công ty.
+ Làm thủ tục BHXH toàn công ty.
+ Theo dõi và xử lí dữ liệu chấm công; OT; Xử lí trên Base liên quan đến chấm công
+ Tham gia vào việc xây dựng chế độ chính sách, quy định đãi ngộ theo sự phân công của cấp trên

- Tuyển dụng 50%
+ Thực hiện truyền thông tuyển dụng các vị trí được giao qua các kênh online và offline
+ Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp
+ Follow quy trình phỏng vấn tại văn phòng HCM
+ Phối hợp với team Đào tạo cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
+ Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.

2. YÊU CẦU 
- Trình độ đại học hoặc tương đương. Ưu tiên Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc Luật.
- Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên nhân sự tổng hợp. Ưu tiên các công ty trong mảng Công nghệ, Marketing
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
• Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.

3. pHÚC LỢI
- Tổng thể đãi ngộ= Lương cứng+ incentive+ bonus+ phúc lợi khác lên đến 1000$/ tháng
+ Lương cứng: upto 700$/ tháng. Checkpoint review 6 tháng 1 lần
+ Incentive: tính theo số lượng nhân sự lên nhận việc thực tế và kết quả KPI đạt được
+ Bonus: lương tháng 13, hot bonus…
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
- Cơ hội được đào tạo và làm việc trong môi trường nước ngoài, được rèn luyện ngoại ngữ và trau dồi kiến thức chuyên môn.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
- Làm việc chính thức từ 1 năm trở lên sẽ được công ty mua thẻ bảo hiểm y tế của Bảo Việt và hỗ trợ nếu có nhu cầu mua cho người thân.
- Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần…

Thông tin khác:
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Setup quảng cáo 1-5 sản phẩm/tháng để chạy test cho sản phẩm mỹ phẩm, dược phẩm và thực phẩm chức năng mới ra trên các kênh digital (Facebook, Native Ads, Google, Tiktok Ads…)
- Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để cập nhật kỹ thuật quảng cáo mới nhất
- Hướng dẫn Publisher cách thức bán hàng trên các kênh Digital Marketing để tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận của mỗi chiến dịch
- Phối hợp với team Sale Advertiser và Team Optimize để thúc đẩy hiệu quả tối đa cho từng sản phẩm và chiến dịch quảng cáo
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao

2. YÊU CẦU
- Độ tuổi: 9x
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng Digital Marketing, ưu tiên ứng viên bên mảng marketing cho đông y, dược phẩm, skincare, thực phẩm chức năng, bất động sản…
- Tư duy logic, khả năng cập nhật cải tiến từ các Advertising tốt
- Thái độ tích cực, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng chịu áp lực cao, nhanh chóng nắm bắt được vấn đề và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả
- Không yêu cầu tiếng Anh

3. QUYỀN LỢI
- Đãi ngộ:
+ Lương cứng: (+ Lương hiệu quả công việc )
+ Review để đánh giá hiệu suất và đánh giá tiền lương định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và bên ngoài để cải thiện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên
- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Xây dựng kế hoạch & thực thi:
+ Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thống nhất theo kế hoạch tuần/tháng/quý/năm
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán:
+ Tìm kiếm khách hàng, đối tác qua các kênh bán
+ Xây dựng, phát triển các kênh bán
+ Vận hành các kênh bán và các hoạt động vận hành tổng thể
+ Theo dõi performance, tối ưu thường xuyên cho từng kênh bán
- Quan hệ khách hàng
+ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Quản trị chi phí
+ Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
+ Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
+ Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
+ Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách đánh giá, thưởng phạt, giám sát hoạt động thực thi của nhân sự
+ Leadership - Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự
2. YÊU CẦU 
- Về kiến thức:
+ Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales, có kiến thức về các kênh, chiến thuật
+ Có kinh nghiệm quản lý dự án sách hoặc trong ngành xuất bản là một lợi thế
+ Hiểu biết về quy trình sản xuất sách, từ việc lựa chọn tác giả, biên tập, đến thiết kế bìa và in ấn
+ Kiến thức về xu hướng và thị trường sách hiện tại là một lợi thế.
Về kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý dự án
+ Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
+ Có khả năng lập kế hoạch, research, phân tích, triển khai thực thi tốt
- Về thái độ:
+ Tư duy làm chủ
+ Cam kết
+ Nghĩ lớn
+ Sáng tạo
+ Tinh thần đồng đội
3. QUYỀN LỢI
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate marketing top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. RESPONSIBILITIES
• Planning to test, evaluate and apply ISO management system process (For example: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...).
• Advising the Board of Directors in building an internal document system: policies, processes, regulations,...
• Prepare content and participate in internal audits
• Coordinate with departments to implement measures to prevent risks, overcome and improve internal operation flow.
• Coordinate with departments to build, monitor and supervise the process implementation in the departments.
• Understanding different language styles that appeal to various target markets.
• Proposing measures to solve the inappropriate points of the departments to CEO.

2. REQUIREMENTS
• Educational background in QA or QC field
• At least 2 years in similar position
• Experience in building Regulations and Process
• Good English is a special advantage
• Knowledge of 5S, kaizen.
• Good use of quality management tools
• Communication and relationship building skills
• Planning and follow-up skills 

3. BENEFITS 
- Monthly income: 8 - 17M (Base salary + Incentive)
+ Salary review each 6 months
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package
allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and
working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. RESPONSIBILITIES
Recruitment Process (80%) 
• Cooperate with recruitment team and other departments to understand hiring needs.• Managing and retaining relationships with existing clients.
• Develop recruiting strategies based on business requirements to source specific technical and professional candidates.
• Manage the entire recruiting process to meet hiring goal through the use of effective recruitment channels.      
• Maintain industry knowledge, employment trends, and recruiting strategies to attract highly desired talent. 
 
Employer Branding activities (20%)    
• Improve channels, tools, and methodology of company communications to enhance the candidate experience and maximize Interspace’s image across the media space      
• Connect to Internal Communications team & other departments to develop and implement communications program/activities (include internal activities) that are appropriate for employer branding’ needs and consistent with the HR strategy      

2. REQUIREMENTS
• Bachelor's degree in HR field
• Having at least 2 years of of proven work experience in recruitment field.      
• Candidates with IT/ICT background is preferred      
• Experience in building employer branding is a plus      
• Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based ...)      
• Good command in using MS. Office software         
• Strong communication skill      
• Good interpersonal & teamwork skills      
• Be able to work under high pressure and take multi-task.      
• A sense of responsibility, result-orientation      
• A willingness to learn, a pro-active approach in work, have a can-do attitude      

3. BENEFITS 
- Monthly income: 12M - 22M (Base salary + Incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package
allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and
working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. RESPONSIBILITIES
- Work with the client and the BD team to understand the client's business objectives and planning strategy
- Liaise with the internal team and client to develop media strategies and campaigns
- Undertake research and analyze data using specialist industry resources
Identify target audiences and analyze their characteristics, behavior and media habits
- Present proposals, including cost schedules, to clients (if need)
- Recommend the most appropriate types of media to use, as well as the most
- Evaluate the effectiveness of campaigns to inform future ones.
- Manage client relationships to build respect and gain their trust in your judgment     
 
2. REQUIREMENTS
- Degree in any discipline, major in Marketing information management, business, would have an advantage
- 1+ years of experience in digital/media execution, client-side in-house team or agency
- Ideation, idea implementation = powerpoint
- Strong attention to detail and comfortable working with numbers and data.
- Eager to learn quickly and adapt to a fast-paced environment.
- Ability to work multitasking under high pressure
- Good English is a plus
- Able to manage multi-task and have good interpersonal skills
- Good at PowerPoint and have attention to details
- Able to work independently but also a good team player
- Passionate to pursue career in media/digital industry
- High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
- General and logical problem analysis.      

3. BENEFITS 
- Compensation:  
+ Gross salary: 12 - 17 mil (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package
allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and
working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
- Liên hệ tư vấn, bán hàng qua điện thoại
- Tư vấn chuyên môn, giải đáp thắc mắc của khách hàng từ đó bán được sản phẩm của các nhãn hàng
- Resale lại các khách hàng cũ
- Thực hiện các công việc được phân công từ Leader
     
2. YÊU CẦU 
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tư vấn bán hàng, Telesale, CSKH
- Không yêu cầu
- Giọng truyền cảm, không nói ngọng, không nói tiếng địa phương.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc linh hoạt, khả năng chịu áp lực cao.
- Có kinh nghiệm về sản phẩm trong ngành làm đẹp, dược mỹ phẩm, mẹ và bé là 1 lợi thế.
- Thái độ tích cực, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng giải quyết khiếu nại, thuyết phục khách hàng tốt      

3. PHÚC LỢI 
- Thu nhập hàng tháng: 8 - 25M (Lương cơ bản + Thưởng doanh thu)
- Được review lương 6 tháng/lần
- Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,  tiếp xúc với nhiều đối tác lớn của Việt Nam và nước ngoài.
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định và phụ cấp: ăn trưa, đỗ xe, điện thoại, sinh nhật, nghỉ mát 1 lần/1 năm, team building 1 quý 1 lần.
- Cơ hội đào tạo, học tập không hạn chế để phát triển kinh nghiệm của chính bạn.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (09:00 - 18:00)         

1. RESPONSIBILITIES
Recruitment Process (80%)
- Cooperate with recruitment team and other departments to understand hiring needs.
- Develop recruiting strategies based on business requirements to source specific technical and professional candidates.
- Manage the entire recruiting process to meet hiring goal through the use of effective recruitment channels.
- Maintain industry knowledge, employment trends, and recruiting strategies to attract highly desired talent.
- Perform comprehensive research to provide extensive data analysis to improve recruitment efficiency and effectiveness      

Employer Branding activities (20%)
- Improve channels, tools, and methodology of company communications to enhance the candidate experience and maximize Interspace’s image across the media space
- Connect to Internal Communications team & other departments to develop and implement communications program/activities (include internal activities) that are appropriate for employer branding’ needs and consistent with the HR strategy 

2. REQUIREMENTS
- Bachelor's degree in HR field,..
- Having at least 2 years of of proven work experience in recruitment field.
- Candidates with IT/ICT background is preferred
- Experience in building employer branding is a plus
- Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based ...)
- Good English both in written & spoken skills.
- Good command in using MS. Office software
- Strong communication skill
- Good interpersonal & teamwork skills
- Be able to work under high pressure and take multi-task.
- A sense of responsibility, result-orientation
- A willingness to learn, a pro-active approach in work, have a can-do attitude                    

3. BENEFITS 
- Monthly income: 10 - 17 mil (Base salary + incentive) 
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package
allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and
working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển các ứng dụng, nâng cấp và triển khai các sản phẩm phần mềm theo xu hướng công nghệ;
- Tổng hợp, thu thập và phân tích dữ liệu ngành KOLs;
- Tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ công nghệ mới và review source code, đưa ra giải pháp áp dụng vào sản phẩm dịch vụ của công ty;
- Duy trì và phát triển các ứng dụng có sẵn của công ty;
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.


2. YÊU CẦU
- Yêu cầu chung:
+ Trình độ đại học/cao đẳng (Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT là 1 lợi thế)
+ Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm mobile (iOS hoặc Android) từ 1 năm
+ Tiếng Anh đọc hiểu

- Yêu cầu chuyên môn:
+ Nắm vững React Native (Flutter hoặc native là lợi thế);
+ Có thể tham gia ở các giai đoạn phát triển khác nhau;
+ Thành thạo về OOP, design pattern là lợi thế;
+ Đảm bảo coding conversions. Link tham khảo: https://www.reactnative.guide/6-conventions-and-code-style/6.0-intro.html
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao và tinh thần trách nhiệm cao;
+ Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo GIT code versioning.


 3. PHÚC LỢI
- Đãi ngộ:
+ Thu nhập hàng tháng: lương cứng up to 2000$ + Incentive + Bonus
+ Thời gian quy định rõ ràng về đánh giá hiệu suất và review lương định kỳ
+ Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp ăn uống, xăng xe và điện thoại di động và trợ cấp gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ và tham gia khóa học bên ngoài để nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật lao động
+ Du lịch hàng năm và các chương trình teambuilding

- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập trình NodeJS tham gia quản lý việc trao đổi dữ liệu giữa server và users, phát triển các thành phần back-ends, liên kết ứng dụng với các web services khác (thường là bên thứ 3);
- Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi Front-End Developers với server-side logic;
- Thiết kế và triển khai các ứng dụng có độ trễ thấp, tính sẵn sàng cao và hiệu suất cao;
- Thực hiện bảo mật và bảo vệ dữ liệu;
- Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu;
- Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công ty;
- Duy trì và phát triển các website, code và cấu trúc dữ liệu có sẵn của công ty;
- Thực hiện nâng cấp đều đặn để giúp phần mềm và các hệ thống trở nên bảo mật và hiệu quả hơn.

2. YÊU CẦU
- Yêu cầu chung:
+ Trình độ đại học/cao đẳng (Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT là 1 lợi thế)
+ Có kinh nghiệm làm việc với NodeJS từ 1 năm.
+ Tiếng anh đọc hiểu tốt là một lợi thế

- Yêu cầu chuyên môn:
+ Có kinh nghiệm Web API, Web Services REST;
+ Có kiến thức cơ bản về Front-End, như HTML5, CSS3;
+ Hiểu biết tốt về ngôn ngữ tạo server-side template;
+ Thực hiện các nền tảng thử nghiệm tự động và unit tests;
+ Thành thạo các công cụ tạo phiên bản code , chẳng hạn như Git;
+ Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề;
+ Khả năng tuy duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao.

3. PHÚC LỢI
- Đãi ngộ:
+ Lương cứng: up to 35 Triệu/ tháng
+ Lương hiệu suất (Incentive) +Bonus+ Phúc lợi khác
+ Review lương cứng định kỳ 6 tháng/lần
+ Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách và quy định của công ty
+ Trợ cấp và các phúc lợi tuân theo quy chế nội bộ của công ty (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, hiếu hỉ…)
+ Cơ hội được đào tạo nội bộ trong môi trường làm việc nước ngoài để cải thiện chuyên môn và kỹ năng phục vụ cho công việc.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ tuân theo Luật Lao động.
+ Mua thẻ Bảo hiểm y tế tự nguyện khi làm đủ 1 năm chính thức trở lên
+ Nghỉ mát hàng năm, teambuilding 1 quý 1 lần… hoạt động xây dựng đội ngũ thường xuyên.

- Thông tin khác:
+ Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 9:00 sáng - 6:00 tối.
+ Môi trường làm việc năng động và hiện đại tại một công ty tiếp thị hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hợp tác và làm việc với nhiều đối tác lớn trong nước

1. RESPONSIBILITIES 
- Develop strategies and continuous delivery of attractive concepts and promotions for ACCESSTRADE premium partnership program, integrated on banks mobile app and help banks’ end users get special promotions from 1000+ brands in Vietnam and global.
- Achieve targets:
+ Increase user engagement
+ Multiply order volume and GMV.
- Job to be done:
+ Concept Development: Research end-user insights to create innovative campaign concepts. Design and execute promotional campaigns tailored to various industries, such as FMCG, fashion, and electronics. This includes understanding market trends, designing attractive offers, and using a mix of marketing channels to reach end-users effectively.
+ Budget Management: Plan and manage budgets for marketing campaigns.
+ Brand Collaboration: Communicate and collaborate with brands to develop and optimize marketing strategies.
+ Campaign Launching: Organize and execute the launch of marketing campaigns.
+ Operational Management: Oversee the ongoing management and optimization of campaigns.
+ Tool Integration: Implement and manage tools to enhance campaign effectiveness.

2. REQUIREMENTS
- Proven experience in marketing campaign management on major e-commerce platforms.
- Strong analytical skills to gather and interpret end-user insights.
- Excellent budgeting and financial management skills.
- Proficient in cross-functional communication and negotiation.
- Ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines.
- Creative thinking and innovative problem-solving skills.

3. BENEFITS
- Total package income in 1 year: 700 Milion-  1 Billion
- Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
- 13th-month salary in accordance with company policies and regulations
- Meal, gasoline, mobile phone allowance and personal health insurance package allowance (depending on each vacancy)
- Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and working skills
- Social insurance, health insurance, and unemployment insurance will be in accordance with LaborLaw
- Annual travel and team-building activities
- Working days: Monday - Friday (09:00 - 18:00)

1. Nhiệm vụ
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán
- Xây dựng, phát triển các kênh bán
- Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
- Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
- Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự

2. Yêu cầu
- Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales
- Có kinh nghiệm quản lý dự án sách hoặc trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế
- Hiểu biết về quy trình sản xuất sách, từ việc lựa chọn tác giả, biên tập, đến thiết kế bìa và in ấn
- Kiến thức về xu hướng và thị trường sách hiện tại là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
- Sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt
- Có khả năng lập kế hoạch, research, phân tích, triển khai thực thi tốt
- Không ngại thử thách, không ngại cái mới, tinh thần xông pha
- Có khát vọng khởi nghiệp, mong muốn làm chủ
- Linh hoạt, khả năng thích nghi tốt trong điều kiện thị trường biến hóa liên tục
- Luôn tự tìm tòi học hỏi để mở rộng kiến thức

3. Quyền lợi
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate platform top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. NHIỆM VỤ
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dự án sản phẩm Growth-Brand Commerce
- Thấu hiểu chiến lược công ty và triển khai tới toàn bộ nhân sự trong dự án
- Xây dựng kế hoạch & thực thi:
+ Từ chiến lược đã được thống nhất, xây dựng lộ trình thực hiện dự án, hoạch định nhân sự thực hiện, thời gian hoàn thành dự án, kinh phí để hoàn thành dự án theo các giai đoạn
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thống nhất theo kế hoạch tuần/tháng/quý/năm
- Quản trị kênh bán & tối đa hóa value từng kênh bán:
+ Tìm kiếm khách hàng, đối tác qua các kênh bán
+ Xây dựng, phát triển các kênh bán
+ Vận hành các kênh bán và các hoạt động vận hành tổng thể
+ Theo dõi performance, tối ưu thường xuyên cho từng kênh bán
- Quan hệ khách hàng
+ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tích cực.
- Quản trị chi phí
+ Thiết lập & thực hiện kiểm soát dòng tiền của dự án
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
+ Xác định cơ cấu dự án - phân bổ nguồn lực đáp ứng mục tiêu công việc
+ Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách đánh giá, thưởng phạt, giám sát hoạt động thực thi của nhân sự
+ Leadership - Đào tạo dẫn dắt, tạo sức ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự

2. YÊU CẦU
- Có kiến thức về Digital & Ecommerce: Am hiểu về ngành, chuyên môn về Marketing & Sales, có kiến thức về các kênh, chiến thuật
- Có kinh nghiệm giải quyết bài toán Offline to Online và ngược lại
- Kiến thức về xu hướng và thị trường hiện tại.
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán thương lượng,...
- Sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt
- Có khả năng lập kế hoạch, research, phân tích, triển khai thực thi tốt
- Không ngại thử thách, không ngại cái mới, tinh thần xông pha
- Có khát vọng khởi nghiệp, mong muốn làm chủ
- Linh hoạt, khả năng thích nghi tốt trong điều kiện thị trường biến hóa liên tục
- Luôn tự tìm tòi học hỏi để mở rộng kiến thức

3. QUYỀN LỢI 
- Tổng thu nhập trọn gói trong 1 năm: 1 tỷ - 1,5 tỷ
- Làm việc tại affiliate marketing top đầu tại khu vực Đông Nam Á
- Sử dụng công cụ/phương pháp kinh doanh tiên tiến nhất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thử thách, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý
- Cơ hội làm việc và tập huấn tại Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia…, học hỏi không giới hạn để phát triển kinh nghiệm của bản thân.
- Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty
- Phụ cấp ăn, xăng, điện thoại di động và phụ cấp gói bảo hiểm y tế cá nhân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo quy định của Luật Lao động
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm
- Làm việc với các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc

1. RESPONSIBILITIES
• Developing growth strategies and plans.
• Managing and retaining relationships with existing clients.
• Identifying and mapping business strengths and customer needs.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• In charge of recruiting, training, coaching for team members.
• Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs.
• Establish, develop and maintain positive business and customer relationships.
• Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction.
• Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule.
• Make daily/ weekly/ monthly report for performance of department.
2. REQUIREMENTS
• At least 2 years in doing B2B business in manager role.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Have experience in Mobile App industry is a must,
• Good knowledge about Digital Marketing & Mobile Marketing is an advantage.
• Expert in communication and negotiation skill.
• Ability to prioritize own workload.
• Strong communication skills.
• Good Microsoft Office skills. Excel and Power Point is a must.
• High pressure capability, quickly grasp the problem and solve the problem effectively.
• General and logical problem analysis.
• Good English is a special advantage.

3. BENEFITS 
- Compensation: From 2.000 $
+ Gross salary: Negotiation (+ incentive)
+ Regulated time for performance evaluation and periodic salary review
+ 13th month salary in accordance with company policies and regulations
+ Meal, gasoline and mobile phone allowance and personal health insurance package
allowance (depend each vacancy)
+ Opportunity to have internal and external training to improve professional skills and
working skills
+ Social insurance, health insurance and unemployment insurance will be in accordance with
Labor Law
+ Annual travel, team-building activities
- Other information:
+ Office hours: Monday - Friday, from 9:00 am - 6:00 pm
+ Dynamic and modern working environment in a leading Affiliate Marketing company in
Vietnam
+ Working with the modern equipment needed to improve work efficiency
+ Cooperating and working with many domestic and multinational partners